為提升集團人力資源條線人員的薪酬管理專業知識與技能，以更好地勝任崗位要求，5月24日，集團組織開展人力資源條線“薪酬訓練營行動學習研討會”，集團系統人力資源條線相關人員參加。

研討會上，集團人力資源部陳部長從3P薪酬策略、為崗位付薪、為能力付薪、為績效付薪等方面對第一階段3P薪酬管理的線上課程內容作了簡要回顧，幫助大家更好地理解3P薪酬管理，同時對大家的薪酬策略分析行動學習作業作了分析和點評，對大家在課程學習中提出的疑問進行了現場解答。

通過此次研討會，參訓人員對3P薪酬管理有了更加清晰的認識和理解，下一階段將持續推進薪酬架構設計、崗位價值評估等線上與線下培訓，進一步提升集團人力資源條線人員薪酬管理模塊的理論知識與實操能力。